-
![]()
![]()
Newcomer 2025, lieben wir!
Bewirb Dich jetzt!
Starte mit uns in Deine Zukunft!
Betritt die Welt der Osterholzer Stadtwerke und Du bist für die berufliche Zukunft bestens gerüstet! Jahr für Jahr starten junge Menschen mit uns ins Berufsleben. Vielleicht bald auch Du?
Deine Vorteile:
AUSZEICHNUNG FÜR HERVORRAGENDE LEISTUNG 2023
Die Osterholzer Stadtwerke GmbH & Co. KG wurde von der Industrie- und Handelskammer Stade für den Elbe-Weser-Raum für hervorragende Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet.
Mehr erfahren
Für das Jahr 2025
Diese Stellen sind noch offen:
AUSBILDUNG
Nutze für deine Bewerbung das folgende Bewerbungsformular oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, mind. zwei Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise) an den unten genannten Kontakt:
FAQs
Häufige Fragen:
Gibt es Infoveranstaltungen zu den ausgeschriebenen Ausbildungsberufen?
- 26.01. > Ausbildungsmesse Markt der Möglichkeiten HB
- 08.02. > Berufsweg-Parcours im Gymnasium OHZ
- 09.02.-10.02. > Ausbildungsmesse im Weserpark
- 12.03. > Berufsweg-Parcours Lernhaus am Campus
- 01.02.-23.04.> Qualifizierung Projekt Energiescouts in Stade
- 25.04. > Zukunftstag 2024
- 19.06. > Bühne frei für Auszubildende Stadthalle OHZ
- 01.08. > Ausbildungsbeginn
- 01.10-02.10. > BerufsOrientierungsTag BBS OHZ
- 23.10.-24.10. > Business-Knigge für Auszubildende
- November > Projekt Digiscouts
Wo kann ich mich bewerben?
Du kannst dich ganz einfach über unser Kontaktformular bewerben oder deine Bewerbungsunterlagen an finnja.beckmann@osterholzer-stadtwerke.de senden.
Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?
Bei uns herrscht Gleitzeit, d. h. du stempelst dich für deine Arbeitszeit ein und aus und kannst dir somit, grob gesagt, deine Arbeitszeit selbst einteilen. In der Praxis immer unterschiedlich, je nach Beruf und Abteilung. Du solltest jedoch auf deine wöchentliche Arbeitszeit kommen.
Wie viel Urlaub habe ich?
Bei den Osterholzer Stadtwerken hat jeder Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Auch unsere Auszubildenden.
Muss ich nach der Berufsschule in den Betrieb?
Nein, nach der Berufsschule musst du im Regelfall nicht mehr in den Betrieb. Sollten Stunden ausfallen, wird individuell entschieden, ob du noch zur Arbeit kommen musst. Bei Schulausfall musst du in den Betrieb.
Gibt es eine Kleiderordnung?
Nein, jedoch hast du als Techniker deine Arbeitskleidung an.
Im Bürobereich solltest du jedoch gepflegte Klamotten und nicht z. B. in Jogginghosen kommen.
Wie viele Azubis gibt es im Unternehmen?
Derzeit sind es 13 Personen, 2 Langzeitpraktikanten und 1 dualer Student.
Bekomme ich Unterstützung bei Klausuren und Prüfungen?
Ja, solltest du Unterstützung brauchen, bekommst du diese unter anderem mit Nachhilfe einer externen Person. Außerdem bekommst du Zeit, für Klausuren und Prüfungen in der Arbeitszeit zu lernen.
Wie viele Bewerbungsschritte gibt es?
1.) Bewerbung Papierform oder E-Mail
(Anschreiben, Lebenslauf, Die letzten beiden Zeugnisse)
2.) Einladung Einstellungstest
(Abfrage Allgemeinwissen, Mathe, Deutsch)
3.) Einladung zu einem Gruppenvorstellungsgespräch
(Ausarbeitung einer Aufgabe mit anderen Bewerbern)
4.) Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch
Wie hoch ist mein Gehalt?
Bei den Osterholzer-Stadtwerken arbeitest du im öffentlichen Dienst und erhältst somit einen hohen tariflich-geregelten Lohn Mehr Infos unter: Öffentlicher-dienst.info
Wird am Wochenende gearbeitet?
Nein, in der Regel arbeiten die Auszubildenden bei uns nicht am Wochenende.
Ist der Beruf eintönig oder abwechslungsreich?
Je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich. Als Techniker erlebst du jeden Tag neue Dinge, im kaufmännischen Bereich wird sich ebenfalls bemüht, dir Abwechslung zu bieten, indem du verschiedene Abteilungen durchläufst. Spannend sind die regelmäßigen Treffen mit den anderen Azubis, wo man an unterschiedlichen Projekten zusammenarbeitet und gemeinsam Ideen entwickelt.
Wie ist die örtliche Lage der Firma?
Der Bahnhof ist mit dem Auto ca. 6 Minuten und zu Fuß 25 Min entfernt. Direkt nebenan befinden sich diverse Supermärkte / Essensmöglichkeiten wie z. B. Lidl, Marktkauf sowie McDonalds.
Wie sind die Übernahmechancen?
In der Vergangenheit wurden viele Azubis übernommen.